Жестов език за служители.
Реална достъпност.

Корпоративна LMS система за обучение по жестов език
  • Модулно обучение с видео уроци и тестове
  • Измерими резултати и проследяване на прогреса

Какво представлява Signa

Професионална LMS платформа за обучение по жестов език, проектирана за корпоративна среда
Модулно обучение
3 модула с ясна прогресия от основи до напреднало ниво
300+ видео урока
Професионално заснети уроци с носители на жестовия език
Интерактивни тестове
Автоматизирана проверка на знанията и сертификати
Пълна проследимост
Детайлни отчети за напредък и завършваемост на екипа
logo
≈2 часа
Средно време за завършване на модул
3 модула
Структурирано обучение от основи до приложение
100%
Онлайн достъп от всяко устройство

За кого е Signa

Подходящо за организации, които се грижат за достъпност и качествено обслужване
HR & L&D
Модерно обучение с измерими резултати и автоматизирано проследяване
Customer-facing роли
Практически умения за директна комуникация с глухи клиенти
Retail & Service
Подобрете обслужването и създайте приобщаваща среда
Compliance & DEI
Конкретни действия за достъпност и социална отговорност

Социален и бизнес ефект

Премахнете комуникационните бариери и подобрете обслужването
Преди Signa
  • Невъзможна комуникация с глухи клиенти
  • Пропуснати възможности за продажби
  • Негативен клиентски опит
  • Липса на достъпност
  • Риск от complaints и репутационни щети
След Signa
  • Реална комуникация с глухи клиенти
  • Подобрено обслужване и удовлетвореност
  • По-добър employer branding
  • Съответствие с DEI политики
  • Измерими резултати и компетентен екип
postbank

Достъпно образование като ESG инициатива

Алтернативен модел
За компании без вътрешна нужда от обучение предлагаме опцията за закупуване и даряване на лицензи към училища и образователни институции.

Това е конкретно действие за социална отговорност, което подкрепя достъпното образование и създава реална промяна в обществото.
Социален и бизнес ефект
Премахнете комуникационните бариери и подобрете обслужването

%+

Завършваемост на обученията

%

Увереност за приложение на практика

%

Организации, преминали обучение.

ч

Общо време за пълно обучение
Модели на внедряване
Изберете модела, който отговаря на нуждите на вашата организация
Pilot
10-50 служители
  • Подходящо за първи старт
  • Тестване на ефекта в реална среда
  • Нисък риск, бърза обратна връзка
  • База за мащабиране

Кога е подходящо:

Когато искате да валидирате ползата преди пълно внедряване
Department Rollout
50-200 служители
  • Подходящо за конкретен отдел
  • Стандартизирано обучение на екип
  • Безплатно откриващо събитие
  • Измерими резултати на ниво отдел
Кога е подходящо:


Фокус върху customer service, retail или front-отfice екипи
Company-wide
200+ служители
  • Подходящо за цялата организация
  • Единен стандарт за достъпност
  • Безплатно откриващо + закриващо събитие
  • Максимален employer branding ефект
Кога е подходящо:

Стратегическа инициатива за цялостна достъпност и DEI
BONUS опция
Live / Online събитие
За компании с 50+ служители предлагаме опционално откриващо събитие – интерактивен kick-отf с носители на жестов език.
  • Повишава ангажираността на екипа
  • Подходящо за employer branding
  • Създава емоционална връзка с темата
  • Live демонстрация и Q&A
Какво следва
Прост и прозрачен процес от интерес до внедряване
1

Вътрешна преценка

Определете броя служители, отдели и бизнес цели за обучението

2

Кратко демо

30-минутна среща за преглед на платформата и отговори на въпроси

3

Оценка на обхвата

Определяме подходящия модел (Pilot / Department / Company-wide)

4

Пилот или старт

Активиране на лицензи и стартиране на обученията

5

Onboarding и подкрепа

Ефективно активиране на екипите и текуща техническа поддръжка

Готови за реална
достъпност?
Започнете с демо или консултация за вашата организация
Контакти
+359 87 932 0848
hello@straysheep.bg
София, България
logo
Stray Sheep свързва чуващи и нечуващи чрез образование, кауза и общност. Жестовият език е на една ръка разстояние - подай я.
© All Rights Reserved
Website by Studio New Era
0:00 / 0:00