Една идея е толкова силна, колкото системите и процесите зад нея.
Когато Stray Sheep беше в своя зародиш, бяхме екип основно от 2-ма човека, Александър и Борис, водени основно от смисъл, желание, но и доза предприемаческа наивност.
Спомняме си един следобед в офиса ни – с отворени лаптопи, фактури в три различни формата, някой звъни за жестов превод на събитие, друг пита дали можем да поемем нов корпоративен договор, трети ни беше помолил за жестов превод на интервю, а ние се чудим – колко дължим на държавата този месец. Така беше първата година. Бяхме добри в жестовия език, но не и в езика на фактурите.
Усетихме колко крехка е основата под нас.
Тогава се появи Pitch2Pitch – състезание за бизнес идеи. Да, скочихме в това състезание, с идея която звучеше нелепо за голяма част от залата: бизнес, изграден около жестовия език и глухата общност.
Докато представяхме Stray Sheep, усещахме скептицизма. Повечето идеи преди нас бяха класически – технологии, платформи, бърз растеж… и платформа за жестов език.
За миг изглеждаше напълно възможно да си тръгнем оттам с обичайното „аха, да, интересна ви е идеята. Браво!“ Такива бяха реакциите.
С едно изключение.
Ангелина Борисова, част от тогавашното жури, видя не екзотична социална идея, а модел с потенциал. Тя и екипът на Anagami избраха Stray Sheep за свой победител – а с това започна партньорство, което промени компанията ни там и тогава.
![]()
Днес, с тяхна помощ, сме осчетоводили над 1300 фактури – за преводи на жестов език, корпоративни обучения за служители, събития и дигитални продукти.
Тези цифри са красноречиви, да и при това те го правят за над 400 български и международни бизнеса, но по-важното е какво тези взаимоотношения с Anagami ни дадоха като възможност.
А именно:
Да планираме дългосрочно вместо да реагираме краткосрочно, да поемаме по-големи партньорства, защото знаем, че можем да ги обслужим коректно; да работим с банки, застрахователи и международни организации с увереност, че отчетността ни е на ниво; да изградим екип и да инвестираме в хора, без страх, че структурата няма да издържи.
Без да се чудим дали някой след три месеца ще ни звънне за пропусната фактура или криво подаден ГФО.
Един обикновен ден в Stray Sheep започва с график за преводи, редовни запитвания за обучения по жестов език и жестов превод за събития. Някой въвежда часове за жестов превод, друг качва фактура за проведено обучение, трети подготвя договор за партньор.
Някъде в Бургас нашите счетоводители, Хриситина Стоянова и Светлана Димитрова, от Anagami виждат същите тези данни – часовете, услугите, проектите – и ги превръщат в ясна, подредена финансова картина. Ако нещо липсва, звънят. Ако има въпрос, го решаваме в движение. Без напрежение. Без догадки. Всичко онлайн – прецизно, ефективно и бързо.
А именно на Хриси и Светла, както ги наричаме ние, дължим огромна признателност, за тяхното време, опора, прецизност и лоялност. Вашият труд не остава незабелязан.
Толкова бързо, че в един момент започнахме да си задаваме логичния въпрос…дали няма уловка? Ами, нямаше и с това НАП престана да бъде най-големия кошмар за Stray Sheep.
Има хора, които просто си вършат работата добре – с постоянство и лоялност.
Може би най-важният урок за нас, като основатели на социален бизнес, беше толкова прост, но труден за осъзнаване: всяка идея изглежда крехка, докато не се опре на система.
Stray Sheep започна като нещо, което за мнозина звучеше твърде нишово, твърде социално, твърде „различно“, за да бъде бизнес. Но с правилната инфраструктура зад себе си и партньори като Анагами, с които да помъдрее и узрее – една такава идея не само оцелява. Тя започва да расте.
Anagami не ни дадоха вяра в това, което правим. Това вече го имахме.
Дадоха нещо по-ценно: начин да го направим устойчиво.
